Когда нужно сообщить в центр занятости о сокращении штата?

Работодатели, эта информация для вас!

Именно вы обязаны отчитаться в службу занятости о предстоящем сокращении.

Сроки передачи:

-организации — не позднее чем за 2 месяца до сокращений, а если решение о сокращении может привести к массовому увольнению, — не позднее чем за 3 месяца до его начала,

-ИП — не позднее чем за 2 недели до начала.

В случае изменения или отмены решения о предстоящем сокращении нужно снова проинформировать службу занятости. Срок — 3 рабочих дня.

Способ передачи:

-через портал «Работа в России», (https://trudvsem.ru/)

-непосредственно в службу занятости.