Работа для ветеранов
Московской областной Думой приняты важные изменения в закон о квотировании рабочих мест, ужесточающие требования к трудоустройству ветеранов боевых действий.
Теперь работодатели с численностью персонала свыше 200 человек обязаны не просто резервировать, а гарантированно предоставлять рабочие места защитникам Отечества.
Квота составит одно рабочее место и будет считаться выполненной, если с ветераном боевых действий заключен трудовой договор.
Закон вступит в силу в сентябре.
«Такие изменения позволят гарантированно обеспечить трудоустройство ветеранов боевых действий и создать дополнительные возможности для интеграции в гражданскую жизнь. Мы понимаем, что многие из них сталкиваются с трудностями при поиске работы, и наша задача — помочь им реализовать свой потенциал», — министр социального развития Подмосковья Андрей Кирюхин.
В Министерстве социального развития Подмосковья напомнили, что в Подмосковье для ветеранов боевых действий также предусмотрены программы обучения и переобучения.
